威凯开展薪酬、绩效专题宣贯培训会
为更好地推动公司薪酬、绩效管理制度,建立人才激励和约束机制,提高公司整体的工作效能,全面实现公司经营目标。威凯智慧物业公司2022年3月25日下午,在新闻中心十二楼1209室开展薪酬、绩效专题宣贯培训会。对公司新制定的《南宁威凯智慧物业有限公司薪酬管理制度》《南宁威凯智慧物业有限公司绩效考核管理制度》进行宣传、解读。
本次宣贯培训采取分类别,先中层管理人员再到基层人员参与的模式,分批次组织进行薪酬、绩效宣贯培训。重点对绩效考核期限、考核周期、考核流程、考核指标设定、评分标准及打分、申诉、考核结果及应用等进行了说明,并现场与大家进行考核工作的交流和解答。
通过薪酬、绩效管理制度的宣贯培训,各参会人员充分认识到绩效考核结果与绩效薪酬发放的对应关系,更加深刻体会到公司业绩和个人绩效的密切关系,引导员工关注公司重点任务和关键工作。切实把绩效管理工作落到实处,以绩效管理为抓手,推动公司各项目标的全面完成。
宣贯培训会由威凯智慧物业公司副总经理黄兴桃主持,各部门、事业部负责人14余人参会。
(通讯员 侯雪颖/文 )
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